Розділ 4. Health and Care Worker Visa
4.1. Що таке віза медичного працівника4.2. Які професії підпадають під цю категорію візи4.3. Вимоги до працівника4.4. Вимоги до зарплати4.4.1. Загальні вимоги до зарплати4.4.2. Інші вимоги щодо зарплати4.4.3. Інша робота у газузі охорони здоров'я та догляду4.4.4. Коли вам можуть платити менше4.4.5. Ваша професія є дефіцитною 4.5. Вартість візової заяви4.5.1. Стандартний збір4.5.2. Кошти на утримання себе та членів сім'ї4.6. Права та обмеження на підставі цієї візи4.7. Ваш партнер і діти як dependants 4.7.1. Вимоги до dependants4.7.2. Скільки коштує віза для dependants4.7.3. Скільки часу потрібно для прийняття рішення4.7.4. Права та обмеження для dependants4.8. Чи веде ця віза до ILR
4.1. Що таке віза медичного працівника
Health and Care Worker visa дозволяє медичним працівникам приїжджати або залишатися у Великобританії для виконання відповідної роботи в службі NHS, в тому числі в організаціях, що надає медичні послуги у рамках NHS та в службі соціального догляду за дорослими та похилими людьми.
Ця віза може стати одним із варіантів для тих українців хто хоче перейти з “української візи” на робочу, щоб продовжити свій кар’єрний розвиток, залишитися у Великобританії на тривай термін або у майбутньому мати змогу возз’єднатися з членами своєї родини, якщо на наразі така можливість відсутня (наприклад, з чоловіком).
Щоб дізнатися як стати медсестрою в UK перегляньте наш вебінар, організований спільно із Українською медичною асоціацією у Великобританії (UMAUK) за цим посиланням на сайті: https://ua.opora.uk/pracevlashtuvannya. Про UMAUK тут: https://www.umauk.org/. У цьому розділі ми детально розглянемо інформацію про Health and Care Worker visa. Нещодавно (04.12.2023) Уряд Великобританії оголосив деякі зміни, що стосуються вимог до членів cім’ї (dependant) людей, які перебувають/або планують перебувати в UK на підставі Skilled Worker Visa, в тому числі працівників сфери Health and Care. За прогнозами Уряду ці зміни повинні вступити в дію з квітня 2024 року - читайте у розділі “Ваш партнер і діти як dependant”.
4.2. Які професії підпадають під цю категорію візи
Щоб зрозуміти, чи ваша професія відповідає вимогам, потрібно знати її 4-значний код професії. Якщо у вас вже є пропозиція про роботу або ви вже працюєте, запитайте у роботодавця код професії.
Якщо ви не знаєте потрібного коду, тоді шукайте у класифікаторі професій ONS: https://onsdigital.github.io/dp-classification-tools/standard-occupational-classification/ONS_SOC_occupation_coding_tool.html.
Якщо не можете знайти точну назву своєї посади, то спробуйте пошукати схожі вакансії. Переконайтеся, що опис професії відповідає тому, що ви виконуєте зараз або будете робити. Деякі професії в одній галузі мають різні коди, наприклад, стоматологи та терапевти з гігієни зубів.
Щоб мати право на отримання візи медичного працівника, ваша робота має відповідати одному з наступних кодів професій:
1181: менеджери та директори служб охорони здоров’я та охорони здоров’я;
1242: завідувачі та власники будинків денного та домашнього догляду;
2112: біологи та біохіміки;
2113: вчені-фізики;
2211: практикуючі лікарі;
2212: психологи;
2213: фармацевти;
2214: офтальмологічні оптики;
2215: практикуючі стоматологи;
2217: медичні радіографи;
2218: ортопеди;
2219: Медичні фахівці, не класифіковані в інших категоріях: аудіологи, гігієністи зубні, дієтологи, фахівці із планування сім'ї, фахівець з гігієни праці та професійних захворювань, парамедики;
2221: фізіотерапевти;
2222: ерготерапевти;
2223: логопеди;
2229: терапевти, не класифіковані в інших категоріях (арт-терапевти; хіропрактики; терапевти із когнітивної поведінки; танцювально-рухові терапевти, сімейні психотерапевти, дієтологи/нутріціологи, остеопати, психотерапевти;
2231: медсестри;
2232: акушерки;
2442: соціальні працівники;
3111: лаборанти;
3213: парамедики;
3216: оптометристи;
3217: фармацевти;
3218: медичні та зубні техніки;
3219: молодші спеціалісти з медицини, не класифіковані в інших категоріях (акупунктуристи, гомеопати, гіпнотерапевти, масажисти, рефлексотерапевти, спортивні терапевти, кінезіотерапевти);
6141: медсестри та помічники;
6143: стоматологічні медсестри;
6145: доглядальники та доглядальниці;
6146: працівники догляду за літніми людьми.
4.3. Вимоги до працівника
Щоб отримати візу медичного працівника, ви повинні:
бути кваліфікованим лікарем, медсестрою, медичним працівником або спеціалістом із соціальної допомоги дорослим;
мати підтверджену пропозицію про роботу, перш ніж подаватися на візу;
працювати на відповідній посаді у сфері охорони здоров’я чи соціальної допомоги;
працювати на британського роботодавця, схваленого Home Office;
мати “Certificate of Sponsorship” (CoS) від вашого роботодавця з інформацією про посаду, яку вам запропонували у Великобританії;
отримувати мінімальну заробітну плату - розмір залежить від виду роботи, яку ви виконуєте;
вміти говорити, читати, писати та розуміти англійську. Зазвичай під час подачі заявки вам потрібно підтвердити знання англійської мови: https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/knowledge-of-english.
4.4. Вимоги до зарплати
4.4.1. Загальні вимоги до зарплати
Станом на грудень 2023 року заробітна плата працівника, який претендує на Health and Care Worker Visa повинна становити щонайменше £26 200 на рік або £10,75 на годину, залежно від того, яка сума є вищою. Якщо «звичайна ставка» (going rate) для вашої професії є вищою за обидві зазначені суми, то зазвичай ваша зарплата має становити щонайменше цю звичайну ставку.
Приклад Ваша річна зарплата становить £27 000, але звичайна річна ставка для роботи, яку ви будете виконувати, становить £30 000. В такому випадку не відповідаєте звичайним вимогам до заробітної плати для цієї візи.
Для кожного коду професії існує своя звичайна річна ставка. Перевірте звичайну ставку для вашої професії у таблиці ставок: https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-going-rates-for-eligible-occupations.
4.4.2. Інші вимоги щодо зарплати
Вам потрібно буде відповідати іншим вимогам щодо зарплати для цієї візи, якщо ваша робота належить до одного з наступних кодів професій:
1181: менеджери та директори служб охорони здоров’я та охорони здоров’я; 1242: завідувачі та власники будинків денного та домашнього догляду; 2112: біологи та біохіміки; 2113: вчені-фізики; 3111: лаборанти; 3216: оптометристи; 3217: фармацевти; 6145: доглядальники та доглядальниці; 6146: працівники догляду за літніми людьми.
Якщо ваша робота належить до будь-якого іншого коду професій, що дозволяє отримати цю візу, ви повинні відповідати вимогам щодо заробітної плати, описаним за посиланням: https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/your-job.
4.4.3. Інша робота в галузі охорони здоров'я та догляду
Перевірте, яку заробітну плату ви зможе отримувати в таблиці національних шкал оплати праці для відповідних посад у сфері охорони здоров’я у регіонах UK (якщо ви не впевнені, якою буде ваша посада - дізнайтесь у роботодавця): https://www.gov.uk/government/publications/national-pay-scales-for-eligible-healthcare-jobs.
4.4.4. Коли вам можуть платити менше
Ви можете подати заявку на візу для медичних працівників якщо ваша посада є в переліку затверджених, але зарплата або звичайна «ставка» для такої посади менша ніж £26 200. В будь-якому разі погодинна ставка має бути не нижчою £10,75 на годину. Ви можете отримувати від 70% до 90% від звичайної ставки для вашої роботи, якщо ваша річна зарплата становитиме щонайменше £20 960 і ви відповідаєте одному з таких критеріїв: - виконувана робота належить до професій, з яких відчувається нестача фахівців - shortage occupation list; - ви молодші за 26 років, навчаєтесь або є випускником, чи проходите професійне навчання; - маєте ступінь доктора філософії у сфері науки, технологій, інженерії чи математики (STEM), що відповідає вашій роботі (якщо у вас є відповідний ступінь доктора філософії в будь-якій іншій галузі, ваша зарплата має становити щонайменше £23 580); - у вас є постдокторська посада на науковій галузі.
4.4.5. Ваша професія є дефіцитною
Дефіцитна професія» — це кваліфікована робота, де у Великобританії не вистачає працівників. Якщо ваша робота входить до списку дефіцитних професій, роботодавець має право платити 80% від звичайної поточної ставки роботи, але звісно може і більше.
Перегляньте список дефіцитних професій, щоб дізнатися чи включена туди ваша посада: https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-shortage-occupations.
Обов’язково перевірте, чи є дефіцит у тій частині Великобританії, де ви збираєтеся працювати – Англії, Шотландії, Уельсі чи Північній Ірландії. Більше інформації про те, коли вам можуть платити менше за посиланням: https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/different-salary-requirements.
4.5. Вартість візової заяви
4.5.1. Стандартний збір
Станом на грудень 2023 року стандартний збір за заявку залежить від того, чи будете ви перебувати у Великобританії: до 3-ох років - £284 з особи; більше 3-ох років - £551 з особи. Комісія однакова незалежно від того, чи ви подаєте заявку з Великобританії чи за її межами.
4.5.2. Кошти на утримання себе та членів сім'ї
При подачі заяви на візу ви повинні мати щонайменше £1270 на банківському рахунку для власних потреб на час розгляду заяви. Гроші повинні бути на рахунку принаймні 28 днів поспіль. 28 день має бути протягом 31 дня після подачі заявки на цю візу.
Якщо ви хочете привезти з собою дружину/чоловіка та одну неповнолітню дитину, то маєте підтвердити: - £285 фунтів для утримання дружини/чоловіка під час перебування у Британії; - £315 для утримання однієї дитини. Разом - £600 на утримання сім'ї. Тобто загалом у цьому випадку слід підтвердити наявність щонайменше £1870 при подачі заяви на візу разом із сім'єю з однією дитиною. Якщо у вас кілька неповнолітніх дітей то + £200 за кожну наступну дитину.
Зазвичай під час подачі заявки вам потрібно буде надати підтвердження цього, крім випадків, коли: -ви перебували у Великобританії з дійсною візою щонайменше 12 місяців; -ваш роботодавець може покрити ваші витрати протягом першого місяця у Великобританії.
Прочитайте вказівки щодо фінансових доказів, щоб дізнатися більше про гроші, які вам потрібні, і про те, як їх підтвердити: https://www.gov.uk/guidance/financial-evidence-for-sponsored-or-endorsed-work-routes.
Якщо роботодавець може вас підтримати, то ваш сертифікат спонсорства має це підтверджувати (Sponsorship certificate). У цьому випадку роботодавець повинен заповнити розділ «Sponsor certifies maintenance» у вашому сертифікаті, що у розділі «Additional data».
4.6. Права та обмеження на підставі цієї візи
Отримавши цей тип візи ви маєте право:
- працювати на відповідній посаді;
- взяти на себе додаткову роботу за певних обставин;
- виконувати волонтерську роботу;
- навчатися;
- приєднати до своєї візи свого партнера та дітей як своїх dependants, якщо вони мають право;
- виїхати за кордон і повернутися до Великобританії (з певними обмеженнями);
- подати заяву на постійне місце проживання у Великобританії -Indefinite Leave to Remain (ILR), якщо ви прожили у Великобританії протягом 5 років і відповідаєте іншим вимогам.
Ви не можете:
-подавати заяви на отримання більшості пільг (Universal Credit, Housing benefits, Соціальне житло тощо) або державної пенсії;
- змінювати роботу або роботодавця, крім випадків, коли новий роботодавець теж надає вам візу.
Якщо вашу заявку буде прийнято, то ви отримаєте повний список того, що можете і чого не можете робити з візою медичного працівника.
4.7. Ваш партнер і діти як dependants
Ваш партнер і діти можуть подати заявку, щоб приєднатися до вас або залишитися у Великобританії як ваші “залежні” заявники (dependants), якщо вони відповідають вимогам, що передбачені законодавством.
Нещодавно (04.12.2023) Home Office оголосив про плани щодо заборони на приєднання залежних заявників (dependants - подружжя/дітей) до основного заявника на підставі візи для Health and Care Worker. Ці зміни планують ввести в дію з квітня 2024 року. Тому якщо ви Health and Care Worker (маєте або плануєте відкривати цей тип візи) і хоче перебувати в UK разом із своїм партнером (чоловіком/дружиною) та неповнолітніми дітьми, то у вас є декілька місяців, щоб подати документи на візу для своїх denendants за правилами, які поки що діють і описані у цьомі розділі "4.7. Ваш партнер і діти як dependants".
Переглянути цю інформацію можна на урядовому сайті: https://www.gov.uk/government/news/home-secretary-unveils-plan-to-cut-net-migration.
Залежним партнером або дитиною є: - ваш чоловік/дружина (партнер); - ваша дитина віком до 18 років - в тому числі, якщо вона народилася у Великобританії під час вашого перебування; - ваша дитина віком від 18 років, якщо вона зараз перебуває у Великобританії як ваш утриманець.
Під час подачі заявки вам потрібно буде надати докази ваших стосунків. Якщо заявку вашого партнера або дитини прийнято, їхня віза зазвичай закінчується в ту саму дату, що й ваша. Якщо батьки дитини мають візи з різним терміном дії, то віза дитини закінчується тою ж датою як і у одного з батьків, у кого віза закінчується раніше.
4.7.1. Вимоги до dependants
Ваш партнер. Ви повинні мати можливість довести, що: - ви перебуваєте в цивільному партнерстві або шлюбі, який визнається у Великобританії; - ви живете разом у стосунках принаймні 2 роки, коли ви подаєте заявку.
Якщо вашій дитині 16 років і більше, то вона мусить: - жити з вами (якщо вони не навчаються на денній формі навчання в школі-інтернаті, коледжі чи університеті); - не перебувати в шлюбі, цивільному партнерстві або мати дітей;- мати фінансову підтримку від вас. Якщо ваша дитина живе з вами, вам потрібно буде надати докази її адреси, наприклад: виписка з банку, рахунки за кредитними картками, водійські права, реєстраційний документ NHS, офіційний лист від університету чи коледжу. Ви повинні подати заяву для неповнолітньої дитини, щоб долучити її до вашої візи перед тим, як їй виповниться 18 років (якщо вона хоче залишитися у Великобританії).
4.7.2. Скільки коштує віза для dependants
Кожен член сім’ї має сплатити вартість оформлення візи, яка залежить залежить від її тривалості. Станом на грудень 2023 року, вартість візового збору для dependant: - якщо віза терміном до 3-ох років - £284 з особи; - якщо віза терміном більше 3-ох років - £551 з особи.
4.7.3. Скільки часу потрібно для прийняття рішення
Прийтяття рішення зазвичай триває до 8 тижнів, після подачі онлайн заявки з усіма необхідними документи.
Існує послуга "faster decision visa” – додатковий збір, щоб отримати рішення швидше (якщо є така можливість – заявника про це повідомлять під час подачі заяви на візу): https://www.gov.uk/faster-decision-visa-settlement.
4.7.4. Права та обмеження для dependants